LexisNexis France, filiale du groupe international LexisNexis, est un leader mondial des solutions d’information juridique. Référence incontournable dans le secteur du droit et de la documentation juridique, LexisNexis propose des solutions digitales innovantes pour les professionnels du droit (avocats, juristes, magistrats, notaires).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) UX Designer pour rejoindre notre équipe et contribuer à la conception d’expériences engageantes, fiables et agréables pour nos utilisateurs, au sein d’un produit SaaS de gestion de cabinet d’avocat.
LexisNexis Legal & Professional, qui sert des clients dans plus de 150 pays avec 11 800 employés dans le monde, fait partie de RELX, un fournisseur mondial d'outils d'analyse et de décision basés sur l'information pour les clients professionnels et commerciaux. Notre entreprise est depuis longtemps un leader dans le déploiement de l'IA et des technologies avancées sur le marché juridique pour améliorer la productivité et transformer l'ensemble des affaires et de la pratique du droit, en déployant des solutions d'IA générative éthiques et puissantes avec une approche flexible et multi-modèle qui privilégie l'utilisation du meilleur modèle des créateurs de modèles actuels pour chaque cas d'utilisation juridique individuel.
En tant qu’alternant UX Designer, tu seras intégré(e) dans une squad produit et travailleras en étroite collaboration avec les Product Managers, UX Designers, UX Researchers, développeurs. Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui t’aidera à progresser tout au long de ton parcours.
Chez LexisNexis, nous sommes passionnés par l'idée d'avoir un impact positif sur la société et les clients grâce à nos contributions uniques en tant qu'entreprise. Au sein de notre Groupe, cela passe notamment par l'accès à l'information, l'avancement de la science et de la santé, la protection de la société, la promotion de l'état de droit et l'accès à la justice. Nous nous engageons pleinement à créer un environnement de travail juste et équitable pour nos collaborateurs.
La diversité et l'inclusion sont importantes pour notre avenir et nous avons besoin de l'engagement de personnes issues de tous milieux, d'expériences et d'idées variées pour réaliser une véritable innovation pour nos clients dans le monde entier. Nous voulons que notre Groupe soit un endroit où il fait bon travailler, où nos collaborateurs se sentent valorisés, ont des chances égales et bénéficient de l'égalité salariale, indépendamment de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leur origine, de leur religion, de leur orientation sexuelle, de leur âge ou de leur handicap.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A ce titre et afin de nous permettre d’organiser au mieux votre entretien, merci de nous faire connaître les aménagements qui seraient nécessaires pour la bonne conduite de celui-ci.
